2日間、大変貴重なお話をいただきまして、誠にありがとうございました。
参加できてよかったです。
最初は講座料がお安いので怪しい・・と思っていましたが（笑）、メールさせていただいた際のご対応が、とてもご親切でしたので、参加させていただくこととしました。
そして、ご経験豊富で軽快なお話。充実の2日間をありがとうございました。
これまでも色々なセミナーに参加したり、本を読んだりしまして、人事の勉強をしてまいりましたが、今回の講座は「目から鱗」となりました。これまでモヤモヤしていたというか、いつも私の頭の中で「エラー」を起こしてバグっていたので、理解できずにおりましたが、めちゃすっきりし、大変腑に落ちました。
賃金の設計方法についても、こうやって作ってくんだ～～～と数字が苦手な私でもよく分かりました！
具体的なやり方をエクセルを見せていただきながらだったので、とても分かりやすかったです。今後早速導入したいクライアント企業がありますので、実践！実践！！で頑張っていきたいと思います。
本当にありがとうございました。

たった2日間の講座ですが人事制度構築の骨格が掴めたと思いました。
先生の長年のコンサルティング経験を踏まえた内容でエッセンスが詰まった内容だと思います。いただいた教科書や参考図書で補足すればコンサルティングできるレベルまで把握できるという手応えを感じました。また、すぐに実践できるフォーマットも用意されていて最短で人事コンサルティングデビューできると思いました。

素晴らしく体系化されており、順を追って作業していけば制度構築ができるというのは分かりましたが、実際に手を動かしたわけではないのでどこまで理解できているか不安です。実際に手を動かしてみるとわからない部分がたくさん出てきそうな気がしますので、その時は教えていただければ幸いです。

先日は人事コンサルタント講座でご教授いただきましてありがとうございました。
この講座を受講せずに自社の人事評価・賃金設計をしていたらと考えると非常に恐ろしくなるぐらい細かい点まで教えていただき、本当に感謝です。
コンサル目線から見ても、導入企業の目線から見てもすぐに使えるものが盛りだくさんで、この価格ならお買い得だと思いました。
早速自社の状況を踏まえて設計に着手しているところです。
設計に着手してみて、導入企業の目線から見て良いと感じた点は、人事・賃金設計面から将来の自社のあるべき姿まで見据えることができるという点でした。このことは自分自身受講中は感じていなかった点であり、この点についても感謝の気持ちでいっぱいです。
本当にありがとうございました。

講師の方の説明は、体系的かつ実践での経験を踏まえた内容で、非常に分かりやすかったです。また、実践で使えるツールも大量に頂けることから、この値段でここまでの研修は他には無いと思います。

漸くテキストの読み込みや頂いたデータの出力や確認ができました。ボリュームはもちろん、永年の知恵を積み重ね、構築されてこられたものをご提供くださったことに深い感謝の気持ちが生まれました。しっかり活かして参ります。ありがとうございます。
また一度、資料を見ただけでは身につかない為、講座で教えていただいたことをベースにしながら、人事制度構築ができる様にトレーニングしたいと考えています。
まずデータ資料にあった「コンサル打ち合わせ議事録」に沿って、何回か、自分がコンサルする時、何を話すか、どの資料を使うかをシュミレーションしながら、頂いたツールを確認していきます。
場合によっては、5月の講座も再受講したいと考えています。
とても有益な内容で、給与講座などがリアル開催された際には藤田先生にお会いできることを楽しみにしています。

知識だけのお話しだけではなく、実体験を通じた解説はとても参考になりました。また、雛形などのツールの豊富さも開業社労士としてはとてもありがたいです。

大変貴重なお話を2日間していただき、誠にありがとうございました。
細部にわたるまで丁寧に説明していただき、本当に分かりやすいセミナーでした。
今までいろいろと人事評価制度の書籍や講座を経験してきましたが、正直、なかなか合うものがありませんでした。
私が意図しているものと違ったり、主に大企業向けの評価制度であったり、なかなか実践的に進めることができませんでした。
今回の講座、以前から存じ上げていましたが正直今回まで受講するのはためらっていました。今までの講座があまりうまくいかなかったこともあったのと、その上会場が東京だったので一歩踏み込むことができませんでした。しかし、今回ZOOMということで決心して受講させていただきました。
一連の流れとその一つ一つの具体的にやるべきことがよく分かりました。
特にサラリースケールから賃金表の作成のところが分かりやすかったです。今まで賃金表を見たことは何度もありましたが、実際どう作成するのかは全くの無知でしたので大変勉強になりました。
あとは実践です。先生の分かりやすいセミナーを聞いている時は理解していましたが、いざ実践となると不安もあります。ただ、せっかく受講させていただいたセミナーを実践するべき時は今しかないと思っています。
タイミングよく、現在、関与先で人事評価制度を導入したいという企業がありますので、先生に教えていただいたことを思い出しながら資料を作っていきたいと思います。何か分からなくなった時はご相談に乗っていただけると幸いです。
最後にお話のありました賃金設計コンサルティングのセミナーもぜひ参加させていただきたいと思いました。時期はいつになるか分からないとのことでしたが楽しみです。
本当に有意義な2日間でした。誠にありがとうございました。

一昨日、昨日、研修を受講させていただきありがとうございました。
熱心にご教示いただきまして感謝いたします。
人事制度や賃金制度の構築、、、自分にできるのか？と自信がなかったのですが、先生が具体的にツールを使って丁寧に教えてくださったのでなんとか少しわかってきたように思います。そして、少しずつ顧客に提案していこうと思います。
今後ともご指導の程よろしくお願い致します。

今回、人事コンサルタント養成講座を受講しようとした目的は自身の得意領域を拡げたいと考えたからです。
実際に受講してみて、人事コンサルタントのカバー領域からその内容、コンサルの進め方、スケジュール、豊富な資料をご提供いただき、その名の通り養成講座に相応しい内容でした。本当に感謝しています。
特に、豊富な資料については他では得られないものであり、実務で使えるものばかりだと感じました。いずれにしても、実務で経験しないと身にならないため、当初の目的が達成できるよう営業してみたいと思います。その際はご質問等させていただくこともあろうかと存じますが、引き続きよろしくお願いいたします。