研修型人事評価制度導入サービスをリリース

従業員10名以下～50名程度までの小規模企業・中小企業様向けに、研修型人事評価制度導入サービスをリリースいたしました。

約3ヶ月（全6回を予定）の訪問研修型で一緒に人事評価制度をつくりあげていくものです。

比較的短期間でリーズナブルに取り組んでいただけると思います。

人材育成や社内の処遇を考えたときに、何かしらの評価の仕組みは必要だと思います。

小さな企業が人事評価制度を採り入れるコツは、「査定の仕組み」と捉えるのではなく、「人材育成」のツールだと考えて、経営者や上司が、社員が皆よい評価をとれるように（定義された実力と今のギャップを埋める）手助け、援助を積極的にすることです。

全6回とはしていますが、完成するまできちんとフォローいたしますのでご安心ください。

ご興味のある企業様は、メールにてお気軽にお問い合わせください。