１．賃金制度設計の実務をケース演習を通じてマスターしていただきます。
【人事コンサルタント養成講座】を過去に受講された方々から「等級制度、評価制度は設計できるようになったが、賃金設計はハードルが高く難しい、、、自信がない、、、」といった声を良くいただくことがあります。
お客様の企業に合わせた設計の考え方をどうするか、といったことはやはりある程度経験も必要ですが、まずは自分の手を動かしてやってみることが大切です。
本講座では賃金設計の考え方の基本を学んだ後、ケース演習に取り組み、ご自身で賃金設計～移行シミュレーションまでを体験していただきます。
人事コンサルタント養成講座を受講後、もう一度賃金設計を学びなおしたい、ケース演習に取り組んでみたり、他の手法も学んでブラッシュアップしたい方におすすめの講座です。
２．【人事コンサルタント養成講座】を受講していない、初めての方でも、受講いただけます。
「等級制度や評価制度の設計は自分なりに経験がある、、、または本などを読んでだいたい理解している」「賃金の設計方法、導入の実務だけを知りたい」といった方など、当社の人事コンサルタント養成講座をまだ受けてない、初めての方でも受講は可能です。
※既に「人事コンサルタント養成講座」を受講されている方は一部重複する部分がございますので割引価格にて受講いただけます。また同様に、賃金設計“コンサルティング”マスター講座を先に受講後に、人事コンサルタント養成講座を受講される場合も割引価格にて受講いただけます。
３．基本となる賃金設計法だけでなく、他の設計方法のバリエーションも学べます。
基本の設計方法に加えて、企業規模に応じた他の設計方法やバリエーションについてもレクチャーいたします。また参考になる特殊な設計事例などについても解説いたします。
【開催日程】
| 日 程 | 主 な 内 容 |
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第1期 マスター講座 今しばらくおまちください
※ウイルス感染対策のためソーシャルディスタンス確保のために定員を絞らせていただきます。 ※またご参加の皆様にマスクの着用でのご参加をお願いいたします。 ※コロナウイルス情勢によっては開催を中止することがあります。その際はご指定の口座に受講料の返金対応をさせていただきますので、ご了承のほどお願いいたします。 |
・賃金制度の構築 ・報酬の要素 ・現行賃金の分析 ・さまざまな賃金表と選び方 ・サラリースケール、モデル賃金 ・賃金設計手法 ・手当の設計 ・賃金制度の移行、導入方法 【ケース演習】ご自身で設計から移行までを体験 ・その他の賃金設計法 ・（参考）賃金設計の事例 |
【開催場所】
通常対面講座の会場の最寄駅は五反田を予定しています。
オンライン講座の場合は、ご自宅で受講いただけます（ZOOMをご利用ください）。
【受講料金】
★通常対面講座88,000円（税別）
★ZOOMによるオンライン講座68,000円（税別）
※既に「人事コンサルタント養成講座」を受講された方は、重複する部分がございますので通常対面講座68,000円（税別）で受講いただけます（ZOOMによるオンライン講座の場合は48,000円（税別）で受講いただけます）。
賃金制度設計テキスト、設計ツール（各種資料データをUSBでご提供）を含みます。
【お問い合わせ・お申込み】
お問い合わせはお気軽に、こちらの人事コンサルタント養成講座の専用ページをご覧いただき、お問い合わせページから送信してください。
※お申し込み後、自動返信メールの後に、詳細について担当者よりご連絡のメールを差し上げます。2営業日以内に必ずご連絡のメールを差し上げておりますが、まれにお客様の迷惑メールフォルダなどに振り分けられていることがございます。2営業日以内にメールが届いていない場合はまず迷惑メールフォルダをご確認いただき、見つからない場合はお手数ですが再度メールフォームにてお問い合わせください（どうしてもメールエラーになる場合はお電話でご連絡させていただくことがございます）。
または、このサイトのお問い合わせページから送信される場合は、下記の必要事項を記入の上（コピー＆ペーストしてご使用ください）送信してください。
後ほど弊社からご連絡をさしあげます。
※弊社からしつこい営業などはいたしません。お気軽にお問い合わせください。
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会社名（※独立されている方は屋号または御社名、お勤めの方は企業名をご記入ください）：
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職業： ・中小企業診断士（企業内 or 開業） ・社会保険労務士（企業内 or 開業）
・税理士（企業内 or 開業）
・その他（ ）
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